Imam nove planove, u stvari, radio bih vec nesto drugo. Da bi ovo ostvario, treba da predam upravljanje firme nekom drugom. U cije sposobnosti mogu da verujem? Cija je prihvacenost najveca medju kolegama u organizaciji? A sta ako integrisem novu osobu u firmu? Rizik je jako velik, ne mogu doneti odluku na osnovu instinkta. Treba mi savet nezavisnog strucnjaka.